vibe

В Казахстане планируется реформа системы обязательного страхования работников от несчастных случаев

Скидки обещают работодателям, снижающим производственные риски. При высоком уровне травматизма стоимость страхования увеличится.

В Казахстане планируется реформа системы обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей (ОСНС), сообщает пресс-служба Агентства по регулированию и развитию финансового рынка.

Это предусмотрено в Программе развития страхового рынка до 2030 года, разработанной АРРФР по поручению президента, совместно с участниками рынка и экспертным сообществом.

Теперь базовая ставка по ОСНС будет зависеть от профессионального риска, а окончательная стоимость полиса – от показателей самого предприятия. При расчете будут учитываться частота и тяжесть несчастных случаев, история выплат, условия труда и подтвержденные меры по снижению производственного травматизма.

Работодатели, которые системно снижают производственные риски, смогут получать скидки, а при высоком уровне травматизма стоимость страхования будет увеличиваться. При этом единые правила применения скидок и надбавок позволят избежать необоснованного занижения тарифов.

«Расчет тарифов будет опираться на независимую актуарную оценку. Центральный актуарий будет рассчитывать базовые ставки, оценивать достаточность тарифов и страховых резервов, а также регулярно пересматривать параметры тарифных коридоров. Страховые организации смогут самостоятельно определять стоимость конкретного договора в установленных пределах, но общая методология и границы тарифов будут определяться регулятором», — отмечают в АРРФР.

Также предлагается разделить обязательства по ОСНС на два контура.

Первый будет охватывать непосредственно страховые выплаты при производственных травмах: компенсации при утрате трудоспособности, расходы на лечение и реабилитацию, а также выплаты иждивенцам.

Второй может быть сформирован для долгосрочной социальной защиты работников, занятых во вредных условиях труда, включая предпенсионные аннуитетные выплаты.

“Такое разделение позволит четче определить источники финансирования и назначение средств, а также повысить прозрачность системы. Переход к новой модели будет осуществляться с учетом уже приобретенных прав работников. До изменения системы все действующие договоры и обязательства будут исполняться в полном объеме. Перед переходом будет проведена инвентаризация действующих договоров и разработаны отдельные переходные механизмы для разных категорий получателей», — пояснили в агентстве.

Агентство будет отвечать за регулирование и надзор, Центральный актуарий – за независимые расчеты и оценку финансовой устойчивости, а Министерство труда и социальной защиты населения – за вопросы охраны труда, учет производственного травматизма и соответствующие отраслевые данные. Страховые организации будут заключать договоры, формировать резервы и осуществлять страховые выплаты.

Сколько выплат ожидается по ОСНС

По данным АРРФР, к началу 2026 года средний уровень убыточности по рынку достиг 55%, а у отдельных страховщиков – 80%. Это связывают с введением в 2024 году в рамках ОСНС дополнительных страховых выплат и механизмов реабилитации пострадавших работников без изменения страховых тарифов.

За 2025 год фактически выплачено 45,2 млрд тенге, в том числе по предпенсионным аннуитетам – 7,2 млрд тенге, что более чем в 3 раза превышает показатель 2023 года.

Объем ожидаемых выплат по наступившим страховым случаям составляет 285,7 млрд тенге, из них по предпенсионным аннуитетам – 34,6 млрд тенге, что на 61% выше уровня 2023 года.