Во II квартале 2026 года среднемесячная зарплата в Казахстане составила 486 388 тенге, минимальная, как известно – 85 тыс. тенге. Об этом сообщает Бюро национальной статистики РК.
Из 3,4 млн казахстанцев среднемесячную заработную плату до 100 тыс. тенге получали 2,2% работников, от 100 001 до 150 тыс. тенге – 9,4%, от 150 001 до 300 тыс. тенге – 29,9%, от 300 001 до 490 тыс. тенге – 30,8%, от 490 001 и выше – 27,7%.
При этом среднемесячная зарплата работников иностранных компаний в 2 раза больше, чем в госучреждениях — 748 529 тенге против 365 476 тенге. И в 1,5 раза больше, чем на частных предприятиях страны, где средний заработок – 513 076 тенге.
В среднем в час казахстанец зарабатывает 2 508 тенге, что больше по сравнению с 2025 годом на 7,5%. При этом у мужчин оплата немного больше – 2 859 тенге, тогда как у женщин – 2 180 тенге. По сравнению с 2025 годом показатель увеличился у мужчин на 8,4%, у женщин – на 6,5%.
Юные работники в возрасте 16-24 лет получают в среднем зарплату в 310 256 тенге, тогда как специалисты в возрасте 35-44 года – 489 629 тенге, а в возрасте 45-54 лет – 467 544 тенге.
Наибольший рост зарплаты наблюдался у молодых работников 16-24 лет – 10,9%, а наименьший – в возрасте от 65 лет и старше – 1,3%.
Также размер зарплаты отличается в зависимости от уровня образования: со средним уровнем – 311 169 тенге, с высшим – 523 210 тенге и с послевузовским – 802 944 тенге.
По сравнению с 2025 годом наибольший рост зарплаты отмечен среди работников с послевузовским образованием – на 19,4%, наименьший – с высшим образованием – на 5,2%.