<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Enbek.kz | Ручная экономика</title>
	<atom:link href="https://manualeconomy.kz/tag/enbek-kz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Независимый взгляд на экономику Казахстана. Аналитика банковского сектора, фондовые рынки, новости крупного бизнеса и эксклюзивные истории о ключевых игроках рынка.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 06 Aug 2026 09:36:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>

<image>
	<url>https://manualeconomy.kz/wp-content/uploads/2026/04/cropped-favicon-1-32x32.png</url>
	<title>Enbek.kz | Ручная экономика</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Кому предлагают самые большие зарплаты, и на каких специалистов спрос</title>
		<link>https://manualeconomy.kz/komu-predlagayut-samye-bolshie-zarplaty-i-na-kakih-spetsialistov-spros/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Бану Назар]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 09:36:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[vibe]]></category>
		<category><![CDATA[Enbek.kz]]></category>
		<category><![CDATA[Вакансии]]></category>
		<category><![CDATA[зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Работа]]></category>
		<category><![CDATA[Резюме]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://manualeconomy.kz/?p=7178</guid>

					<description><![CDATA[<p>В июле на электронной бирже труда Enbek.kz число вакансий за месяц сократилось на 3,8%, а число резюме увеличилось на 11,5%. Это типичная ситуация для лета, когда на рынок труда выходят выпускники учебных заведений, активизируется сезонный поиск работы, и предложение рабочей силы растёт быстрее спроса, отмечают в Минтруда и соцзащиты населения. Всего на бирже в июле [&#8230;]</p>
<p>Сообщение <a href="https://manualeconomy.kz/komu-predlagayut-samye-bolshie-zarplaty-i-na-kakih-spetsialistov-spros/">Кому предлагают самые большие зарплаты, и на каких специалистов спрос</a> появились сначала на <a href="https://manualeconomy.kz">Ручная экономика</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>В июле на электронной бирже труда Enbek.kz число вакансий за месяц сократилось на 3,8%, а число резюме увеличилось на 11,5%. Это типичная ситуация для лета, когда на рынок труда выходят выпускники учебных заведений, активизируется сезонный поиск работы, и предложение рабочей силы растёт быстрее спроса, отмечают в Минтруда и соцзащиты населения.</p>
<p>Всего на бирже в июле размещено 104,6 тыс. вакансий и 141,2 тыс. резюме. А с начала 2026 года опубликовано 709 тыс. вакансий и 877,2 тыс. резюме.</p>
<p>Больше всего спрос на специалистов в таких сферах, как образование (23,4 тыс. рабочих мест), услуги (16 тыс.), здравоохранение и социальное обслуживание (10,3 тыс.), сельское, лесное и рыбное хозяйства (8,2 тыс.), а также обрабатывающая промышленность (6,8 тыс.) и строительство (5,7 тыс.).</p>
<p>Среди регионов больше всего вакансий размещено в Астане (8,8 тыс.), Туркестанской (7,6 тыс.) и Павлодарской областях (7,1 тыс.), Алматы (7 тыс.) и в Акмолинской области (6,9 тыс. вакансий).</p>
<p><strong>На каких специалистов больше спрос</strong></p>
<p>Наибольшая доля вакансий приходится на специалистов среднего уровня квалификации – около 38,8% всех предложений. На низкоквалифицированные позиции &#8212; 30,7%, тогда как высококвалифицированные специалисты требуются в 30,5% вакансий.</p>
<p>По рабочей силе в июле размещено 141,2 тыс. резюме. В основном это кандидаты в возрасте до 35 лет – 54% всех резюме, что связано с активным выходом летом на рынок труда выпускников учебных заведений. Доля соискателей 35-44 лет составляет 25%, 45-54 лет – 14%, старше 55 лет – 7%. По гендерному составу: 57% – женщины, 43% – мужчины.</p>
<p>38% резюме приходится на специалистов среднего уровня квалификации, 38% – на высококвалифицированных, 24% – на низкоквалифицированных соискателей.</p>
<p><strong>Кому больше платят, и кто запрашивает самые большие зарплаты</strong></p>
<p>Среди вакансий самые большие зарплаты в июле предлагают таким специалистам, как: архитектор программного обеспечения (около 1,12 млн тенге), инженер-инспектор по безопасности полётов (около 0,91 млн тенге) и заместитель начальника отдела по маркетингу и сбыту продукции (около 0,9 млн тенге).</p>
<p>В свою очередь, среди соискателей наиболее высокие ожидания по уровню зарплаты наблюдаются у кандидатов на позиции пилота (около 2,39 млн тенге), стюардессы (около 1,43 млн тенге) и начальника электростанции (около 1,32 млн тенге).</p>
<p>Сообщение <a href="https://manualeconomy.kz/komu-predlagayut-samye-bolshie-zarplaty-i-na-kakih-spetsialistov-spros/">Кому предлагают самые большие зарплаты, и на каких специалистов спрос</a> появились сначала на <a href="https://manualeconomy.kz">Ручная экономика</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
